Privacidade
Política de Privacidade
Esta página explica quais dados a Rigoro coleta de profissionais que entram na rede, para que eles servem e como você controla o que é seu.
Última atualização: 9 de setembro de 2026.
1. Quem é o responsável pelos seus dados
A Rigoro é uma empresa de recrutamento internacional que conecta profissionais Salesforce no Brasil a empresas nos Estados Unidos. Somos o controlador dos dados que você nos envia, nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018).
Operação de recrutamento em São Paulo, Brasil. Desenvolvimento de negócios em Salt Lake City, Utah, Estados Unidos.
Para qualquer assunto sobre privacidade, escreva para talent@rigorotalent.com.
2. Quais dados coletamos
Coletamos apenas o que você mesmo preenche no formulário de cadastro. Nada além disso.
- Identificação e contato: nome completo, cidade e estado, e-mail, telefone e perfil no LinkedIn.
- Perfil profissional: cargo atual, anos de experiência com Salesforce, nível de inglês, certificações Salesforce, clouds que você domina, experiência com empresa internacional e disponibilidade.
- Pretensão salarial em dólar, quando você escolhe informar. O campo é opcional.
- Registro do seu consentimento: guardamos que você aceitou esta política e quando.
O que não coletamos. Este site não usa cookies, não tem ferramenta de análise de tráfego, não rastreia sua navegação e não guarda nada no seu navegador. Não pedimos CPF, RG, documentos, dados bancários nem dados sensíveis (origem racial, saúde, biometria, opinião política, religião, filiação sindical ou vida sexual). Se você enviar esse tipo de dado espontaneamente em um campo aberto, vamos apagar.
3. Para que usamos
- Avaliar seu perfil no nosso processo de seleção.
- Entrar em contato com você sobre oportunidades compatíveis.
- Apresentar seu perfil a uma empresa contratante, sempre com o seu aceite antes, oportunidade por oportunidade.
A base legal é o seu consentimento, dado no momento do cadastro, e a execução de procedimentos preliminares a seu pedido, nos termos do artigo 7 da LGPD.
Não usamos seus dados para publicidade, não vendemos sua informação e não alimentamos nenhuma base de terceiros com ela.
4. Com quem compartilhamos
Nenhuma empresa recebe seu perfil sem que você autorize antes, caso a caso. Quando surge uma oportunidade, falamos com você primeiro. Só depois do seu aceite para aquela vaga específica o seu perfil é apresentado.
Além disso, usamos um serviço externo para receber o envio do formulário e um serviço de hospedagem para manter este site no ar. Esses fornecedores tratam os dados apenas para nos entregar o serviço e não podem usá-los para outra finalidade.
5. Transferência internacional
As empresas contratantes ficam nos Estados Unidos, e nossos fornecedores de formulário e hospedagem também operam servidores fora do Brasil. Ou seja, seus dados podem ser transferidos para fora do país.
Essa transferência acontece com base no seu consentimento específico, dado no cadastro e reforçado a cada oportunidade, conforme o artigo 33 da LGPD.
6. Por quanto tempo guardamos
Mantemos seu cadastro enquanto você quiser fazer parte da rede. Se ficarmos dois anos sem nenhum contato seu, procuramos você para confirmar se quer continuar. Sem resposta, apagamos.
Você pode pedir a exclusão a qualquer momento, sem precisar justificar.
7. Seus direitos
A LGPD garante a você, no artigo 18, o direito de:
- Confirmar que tratamos seus dados e acessar o que temos.
- Corrigir dado incompleto, desatualizado ou errado.
- Pedir anonimização, bloqueio ou exclusão de dado desnecessário ou tratado fora da lei.
- Pedir a portabilidade dos seus dados para outro fornecedor.
- Saber com quem compartilhamos seus dados.
- Revogar o consentimento e pedir a exclusão do cadastro.
- Ser informado sobre a consequência de negar o consentimento. No nosso caso, sem os dados do formulário não conseguimos apresentar você a nenhuma empresa.
Como exercer. Escreva para talent@rigorotalent.com a partir do e-mail que você cadastrou. Respondemos em até 15 dias. Pedido de exclusão é atendido sem contrapartida: apagamos e confirmamos por escrito.
8. Segurança
Usamos conexão criptografada (HTTPS) em todo o site e restringimos o acesso ao cadastro às pessoas da Rigoro que trabalham diretamente no recrutamento. Nenhum sistema é infalível. Se acontecer um incidente que traga risco relevante a você, comunicamos você e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados, como manda o artigo 48 da LGPD.
9. Mudanças nesta política
Se mudarmos algo relevante, atualizamos a data no topo desta página. Se a mudança afetar a finalidade do tratamento ou o compartilhamento, pedimos seu consentimento de novo antes de aplicar.
10. Reclamações
Se você achar que tratamos seus dados de forma indevida, fale com a gente primeiro. Você também pode reclamar diretamente à Autoridade Nacional de Proteção de Dados, em gov.br/anpd.
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